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危険有害業務の就業制限



労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】


危険有害業務の就業制限
労働基準法第64条の3では危険有害業務の就業制限について規定しています。
第1項「使用者は、妊娠中の女性及び産後1年を経過しない女性(以下「妊産婦」という。)を、重量物を取り扱う業務、有害ガスを発散する場所における業務その他妊産婦の妊娠、出産、哺育等に有害な業務に就かせてはならない。」
危険有害業務の就業制限
第2項「前項の規定は、同項に規定する業務のうち女性の妊娠又は出産に係る機能に有害である業務につき、厚生労働省令で、妊産婦以外の女性に関して、準用することができる。」

第3項「前2項に規定する業務の範囲及びこれらの規定によりこれらの業務に就かせてはならない者の範囲は、厚生労働省令で定める。」

妊産婦を就業させてはならない業務については以下の24業務となっています。

一 以下の表の年齢区分に応じ、それぞれの欄に掲げる重量以上の重量物を取り扱う業務
年齢 重量
 断続作業の場合   継続作業の場合 
 満16歳未満   12㎏   8㎏ 
 満16歳以上18歳未満   25㎏   15㎏ 
 満18歳以上   30㎏   20㎏ 

二 ボイラー(労働安全衛生法施行令に規定するボイラーをいう。以下同じ。)の取扱いの業務
三 ボイラーの溶接の業務
四 つり上げ荷重が5トン以上のクレーン若しくはデリック又は制限荷重が5トン以上の揚貨装置の運転の業務
五 運転中の原動機又は原動機から中間軸までの動力伝導装置の掃除、給油、検査、修理又はベルトの掛換えの業務
六 クレーン、デリック又は揚貨装置の玉掛けの業務(二人以上の者によつて行う玉掛けの業務における補助作業の業務を除く。)
七 動力により駆動される土木建築用機械又は船舶荷扱用機械の運転の業務
八 直径が25センチメートル以上の丸のこ盤(横切用丸のこ盤及び自動送り装置を有する丸のこ盤を除く。)又はのこ車の直径が75センチメートル以上の帯のこ盤(自動送り装置を有する帯のこ盤を除く。)に木材を送給する業務
九 操車場の構内における軌道車両の入換え、連結又は解放の業務
十 蒸気又は圧縮空気により駆動されるプレス機械又は鍛造機械を用いて行う金属加工の業務
十一 動力により駆動されるプレス機械、シャー等を用いて行う厚さが8ミリメートル以上の鋼板加工の業務
十二 岩石又は鉱物の破砕機又は粉砕機に材料を送給する業務
十三 土砂が崩壊するおそれのある場所又は深さが5メートル以上の地穴における業務
十四 高さが5メートル以上の場所で、墜落により労働者が危害を受けるおそれのあるところにおける業務
十五 足場の組立て、解体又は変更の業務(地上又は床上における補助作業の業務を除く。)
十六 胸高直径が35センチメートル以上の立木の伐採の業務
十七 機械集材装置、運材索道等を用いて行う木材の搬出の業務
十八 鉛、水銀、クロム、砒素、黄りん、弗素、塩素、シアン化水素、アニリンその他これらに準ずる有害物のガス、蒸気又は粉じんを発散する場所における業務
十九 多量の高熱物体を取り扱う業務
二十 著しく暑熱な場所における業務
二十一 多量の低温物体を取り扱う業務
二十二 著しく寒冷な場所における業務
二十三 異常気圧下における業務
二十四 さく岩機、鋲打機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務

これらの業務のうち、妊娠中の女性につきましては、上記24業務全て就業させてはなりません。
産後1年を経過していない女性につきましては、上記のうち十三及び十四を除く業務は就業させてはなりません。
ただし、そのうち一及び二十四以外の業務につきましては、当該産後1年を経過していない女性労働者が、その業務に従事しない旨を申し出た場合となります。

第2項に規定する妊産婦以外の女性においては、上記二十四業務の内、一の重量物を取り扱う業務と十八の有害物のガス等を発散する場所における業務については就業させてはなりません。
危険有害業務の就業制限 第1項に規定する「妊産婦の妊娠、出産、哺育等」とは、妊婦にとっては妊娠の正常な維持、継続、それに引き続く出産、さらには母乳による育児等のことであり、産婦にとっては、母乳による育児等のことをいいます。
また、「哺育等」の「等」には、産褥、出産後の母体の回復等が含まれます。